為了在公司上下形成“重視學習、崇尚學習、堅持學習”的濃厚氛圍，殷匯建材公司黨支部巧借“學習強國”平臺，激活員工學習熱情。

紅色觀影讓“學習”與黨史教育相互融合。公司黨支部拓展學習思路，不斷深化黨史學習教育，集中開展“紅色觀影”月活動，組織各部門利用“三會一課”、主題黨日等載體，通過“學習強國”平臺“看影視”“看黨史”等頻道，重溫紅色經典，回顧黨的光輝奮斗歷程，教育引導廣大黨員干部職工在觀影中汲取蘊含其中的寶貴經驗和奮斗力量。

競賽答題讓“學習”與能力提升相互促進。積極利用“學習強國”平臺中的“挑戰答題”“雙人對戰”“四人賽”版塊，采取線上線下相結合的方式，開展知識競賽活動，在活動中檢驗學習成效，達到“以賽促學、以學促做”的效果。

選樹先進讓“學習”與典型激勵相輔相成。通過比學習、曬積分、看排名活動，涌現了一個個“學習達人”。常態化評選優秀典型，引導廣大職工樹立“從我做起、向我看齊”的思想和行動自覺，形成“趕學比超”的良好學習氛圍。

經驗分享讓“學習”與工作生活相得益彰。組織開展“學習強國”經驗分享活動，圍繞“學習強國”平臺對自己工作、生活、學習帶來的變化談體會認識，推薦分享自己感興趣的學習版塊，極大提高了職工的學習熱情，營造了積極奮發的學習氛圍，真正讓“學習強國”平臺成為了職工們工作生活中行走的“充電寶”和“加油站”。